11月26日，公司领导班子与青年教师座谈，倾听他们对公司工作的建议，详细了解青年教师工作进展及需求，勉励大家明确学术方向，早日成长成才，为公司内涵建设贡献力量。 与会青年教师表示，一定要珍惜公司、公司蒸蒸日上的发展态势和有利的政策环境，尽快明确学术方向，努力进取，为实现公司及公司“十三五”规划目标做出应有贡献。 “十二五”期间，植保公司引进国内外知名院校优秀博士毕业生17人，为公司学科发展储备了丰富人才资源。公司将围绕“十三五”发展规划，重点实施青年教师“导师制”，提供科研启动资金，实施新教师培养工程计划等系列举措，帮助青年教师明确科研教学方向和年度目标等，以此推动青年教师尽早完成学术定向，早日成长成才。（植保公司 车午男 李沫）
